千葉県市原市の老健施設で施設長を募集！
週4日、当直なし、オンコール出動なし！
ゆったり勤務をご希望の先生にお勧めです◎
【募集内容】
□募集科目：老健・施設
□入職時期：2024年10月以降
□勤務日数：4日／週
□年 収：1200万円
※ご経験に応じてご相談の上、決定致します
□勤務時間：8:30～17:30（休憩60分）
□休 日：日曜 他相談
※週4日勤務日と日曜日以外の休み曜日を2日選定（連休可）
1か月内で日曜日以外の休みを1回出勤希望
1か月以内で代休取得可
【業務内容】
□回診（ラウンド）：週1～2回
□診察、リハ見学、処方（月1回点検程度）、臨時処方、検査（DM等月１回）
□他科受診時の情報提供書作成、退所時の診療情報提供書、健康診断書、
□サービス担当者会議（3ヶ月に1回 本人・ご家族へ説明 30分程度／件）
【通所・訪問リハ領域業務内容】
□通所リハ会議、訪問リハ会議 ほぼ毎日（2～3件 15分程度／件）
□各種ワクチン接種（インフル等）
□往診：訪問リハ利用者様対象（月10件程度利用者宅）
目的：リハ指示だし（お話内容は事前設定可能）
□看取り実施 無
・看取り体制なし
□急変時搬送先名称 千葉ろうさい病院・帝京大学ちば総合医療センター
□オンコール出勤なし
・心肺停止＝救急車搬送
・時間外、夜間
医師・看護師不在の場合
看護師がオンコール出勤しご利用者様対応をしております
医師のオンコール出勤は無し
・看護師オンコール出勤のための電話一次受けを医師の方にお願いしております
時間外、お休みの日の電話一次受けが不可能な日や
時間がある場合は予めお伺いいたします。
（基本的には一次受けは医師にお願いしています。
夜間や電話をする内容は医師と
相談の上決めています約束指示を出しておくことで
電話の回数は減らす事が出来ます）
・電話が必要な状況
└発熱、落薬、急変時等
・電話頻度
└平均月4～5回
【各種手当／その他】
□交通費 ：全額支給
※自動車通勤：高速代支給可 実費支給
※電車通勤：最寄駅からタクシー可
□退職金 ：なし
□学会参加：可（参加条件）有給（有休無の場合は欠勤） （費用補助）なし
□各種保険：完備
□託児所 ：なし
□その他 ：昼食は検食をして頂けます
【こだわり】
当直なし(相談可) 週4～4.5日 救急告示なし など
【病院概要】
□所在地 ：千葉県
□組織形態：法人
□施設区分：老健施設等
□救急告知：なし
求人ID：14242
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